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BIM por Obligación: Cómo Convertir un Requisito del Cliente en una Ventaja Estratégica

  • 19 oct 2025
  • 4 Min. de lectura

En las entradas anteriores de esta serie construimos el caso de negocio para justificar la inversión en BIM/VDC. En la segunda, exploramos cómo los diferentes enfoques de gestión (predictivo, ágil e híbrido) condicionan la manera en que usamos la información. Ahora quiero dar paso a la parte de: La ejecución.


Hoy en día nos enfrentamos con una realidad inevitable: BIM ya no es una opción voluntaria, sino una exigencia contractual y de mercado. En México y América Latina nos encontramos con la realidad de que las instituciones gubernamentales y clientes son cada vez más exigentes con el uso de la metodología BIM, la pregunta ya no es “si adoptar BIM”, sino “cómo hacerlo bajo presión” sin que se convierta en un caos operativo y un gasto.


Cuando una empresa se ve forzada a implementar BIM, la reacción natural es enfocarse solo en la entrega técnica: comprar el software, contratar modeladores y cumplir con el requisito. Implementar BIM solo porque es obligatorio puede convertirse en un riesgo operativo si no se gestiona con estrategia.



  1. Tu Primer Proyecto Mandatorio: El "Piloto por Necesidad"


Actualmente, ya no tienes el lujo de elegir un proyecto piloto pequeño y de bajo riesgo. Tu primer proyecto BIM es real, tiene plazos y un cliente que lo exige. Sin embargo, puedes tratarlo como un componente del 'Value Delivery System'. Esto significa que el objetivo no es solo "entregar el modelo", sino usar este proyecto como el campo de entrenamiento intensivo para tu organización.


  • Formaliza la Iniciativa: Aunque sea una reacción a una demanda externa, trátalo como un proyecto interno formal. Crea un Acta de Constitución del Proyecto (Project Charter) que defina los objetivos internos, más allá de los del cliente. Por ejemplo: "Utilizar el Proyecto X para establecer las bases de nuestro estándar BIM interno". Valida el proceso, no software.

  • Elige al Equipo Correcto: La clave ya no es el proyecto, sino el equipo. Asigna a tus personas más adaptables y con mentalidad de proceso para liderar esta iniciativa. Serán ellos quienes sentarán las bases para el futuro.


El Project Charter de un piloto BIM debe alinearse con los objetivos estratégicos del portafolio, definiendo entregables, responsables y criterios de éxito. Si el piloto no se mide, no genera valor.


  1. Personas y PMO: La Estructura para Soportar la Urgencia


Implementar una nueva metodología bajo presión sin una estructura clara es la receta para el caos. Aquí es donde modelos probados de gestión del cambio, como el de 8 Pasos de Kotter, nos ofrecen una guía valiosa. Necesitamos urgentemente 'Formar una Coalición Guía' (Paso 2 de Kotter), un equipo empoderado para liderar esta transformación. La resistencia al cambio no viene de la tecnología, sino de la pérdida de control percibida. Por eso, en la gestión BIM/VDC, el liderazgo se convierte en un factor crítico de éxito.

 

  • Define Roles Inmediatamente: Es crucial establecer desde el día uno quién es responsable de qué. Una Matriz RACI es indispensable para definir las responsabilidades del nuevo rol de Coordinador BIM, los modeladores y cómo interactúan con los gerentes de proyecto existentes.

  • Activa una "PMO de Apoyo" de Emergencia: Tu Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) no necesita ser un departamento enorme. Para este primer proyecto, puede ser un pequeño BIM cuya función sea:


    • Crear plantillas base (como el Plan de Ejecución BIM - BEP).

    • Estandarizar en tiempo real los flujos de trabajo que funcionan.

    • Capturar Lecciones Aprendidas de Forma Agresiva al final de cada semana.



  1. Procesos y Medición: Demostrando el Valor Más Allá del Requisito.


Cuando estás bajo presión, es muy común saltarse la medición. ¡¡No lo hagas!! Medir el desempeño es la única forma de demostrar a la dirección que esta "obligación costosa" es, en realidad, una oportunidad de oro.


  • Enfócate en Procesos Mínimos Viables: No intentes implementar 50 flujos de trabajo a la vez. Enfócate en los 3 o 4 que resuelvan los mayores problemas del proyecto.

  • Vuelve al Caso de Negocio (Incluso si es Retroactivo): Toma los datos de este primer proyecto y construye el Caso de Negocio que debiste haber hecho al principio.


    • Calcula el ROI: ¿Cuánto invertimos en esta implementación y cuánto nos ahorramos en órdenes de cambio gracias a la coordinación digital?.

    • Presenta los Resultados: Usa estos datos para demostrar que los beneficios son reales y para solicitar una inversión adecuada para continuar de forma proactiva.



Convierte la Obligación en Oportunidad.

 

La adopción de BIM ya no es una opción en muchos sectores; es una condición de mercado. Una implementación forzada puede ser un simple costo o el catalizador que impulse a tu empresa hacia el futuro.


El futuro del sector ya no pregunta "si usas BIM", sino "cómo vas a gestionarlo". La diferencia estará en quién simplemente implementó BIM y quién aprendió a liderar la transformación organizacional con visión estratégica. Al aplicar principios sólidos de gestión de proyectos y del cambio, incluso bajo presión, conviertes una obligación en tu mayor ventaja competitiva.




Y tú, ¿qué opinas?



¡Te leo en los comentarios!

 
 
 

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